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AMTAS-UPTA RESALTA LA IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS EUROPEAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

  • Expertos en política europea, Economía Social, Trabajo Autónomo, Transición Digital y Ecológica se han dado cita en la primera de las tres jornadas de la iniciativa: “La transición verde, social y digital: impacto en el trabajo autónomo en la UE” que ayer jueves, comenzó en Madrid.

 
Desde AMTAS-UPTA España y con la financiación de la Secretaría de Estado para la Unión Europea, se ha puesto en marcha esta iniciativa con el objetivo de tratar los pilares fundamentales de las políticas de la UE y su impacto plausible en el trabajo autónomo. Las estrategias verdes y digitales de la Unión Europea están estrechamente relacionadas y van encaminadas a promover la economía circular, reducir la contaminación, proteger la biodiversidad, así como, hacer efectiva la transformación digital para todos los ciudadanos y empresas de todos los países miembros.
 
Con gran acogida de público, la primera jornada en Madrid ha contado con el presidente de UPTA España, Eduardo Abad, que ha inaugurado la jornada destacando la gran oportunidad para acercar la triple transición a la sociedad y de transformar la economía. Por su parte, César García Arnal, secretario general de AMTAS-UPTA, ha moderado la mesa redonda de expertos en la materia, aportando su conocimiento en políticas europeas del trabajo autónomo y destacando la falta de dimensión estructural y económica en el trabajo por cuenta propia. Seguidamente se dio paso a Inés Mazuela, Representante Jurídica e Institucional de UPTA España, que centró su intervención en el sistema de protección social privilegiado de España, así como en las posibles áreas de mejora.
 
El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, destacó en su intervención la importancia de la inmigración en la realidad demográfica actual, “en los próximos años se van a jubilar 1,4 millones de trabajadores”, y recalcó que el papel de la inmigración en España es fundamental para suplir ese relevo generacional. Jesús Herrero, director general de Red.es, habló sobre la transformación tecnológica de las empresas, y cómo Red.es, lleva años acercando la digitalización a estas, facilitando su transición con programas como Kit Digital. Antonio de Luis, Director Gerente de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), identificó la formación profesional como una de las herramientas más necesarias para realizar dicha transición, así como, poner en valor la labor de su institución para llevar la digitalización y la formación de manera gratuita, tanto al colectivo de trabajadores por cuenta propia como a los trabajadores por cuenta ajena.
 
César García, secretario general de AMTAS-UPTA España, cerró la jornada aportando su visión sobre la corresponsabilidad social con la transición ecológica. Dicha responsabilidad también es aplicable a las microempresas, que tienen en su mano aceptar la digitalización junto con la formación para fortalecer un sistema de empleo sostenible. “Estamos ante un cataclismo medioambiental, los recursos naturales son limitados y la sociedad tiene una responsabilidad vital para el mantenimiento de la vida y la superveniencia de las nuevas generaciones.”

septiembre 20, 2024 por

SIGUE EL AUMENTO DE AUTÓNOMOS EN ESPAÑA

El mes de agosto arroja cifras de estabilidad en la Comunidad de Madrid.

El mes de agosto registra un tímido aumento de afiliación en el conjunto del Estado en comparación con el mes de julio, con tan solo 262 activos más este nuevo mes y con un total de 3.370.012 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, suponiendo un buen comportamiento del trabajo autónomo, registrando la afiliación total más alta de los últimos 5 años.

 En la Comunidad de Madrid la afiliación en este mes de agosto se comporta de manera estable, registrando 427.083 activos, 153 menos que en el mes de julio, pero 4.046 más que en el mes de enero.

El final de la temporada estival tradicionalmente tiene un efecto directo en la afiliación de nuestro colectivo, que tiene como consecuencia una pérdida cuantiosa de pequeños negocios. En ese sentido, destacamos la pérdida del sector del Comercio, que desde agosto de 2023 cuenta con 6.409 negocios menos a nivel estatal. Por el contrario, el sector Comercio sube en la comunidad de Madrid, sumando 438 nuevas iniciativas desde agosto de 2023.

Por sectores, este mes se mantiene estable en prácticamente todos ellos en comparación con el mes de julio en la Comunidad de Madrid, registrando pérdidas mínimas en sectores como el comercio, y aumentos en construcción, transporte y actividades profesionales y científicas como muestra la tabla:

                                                   

César García, presidente de AMTAS-UPTA, “en Madrid, el colectivo se está comportando de manera correcta y estable, pero es hora de que empecemos a estudiar situaciones que nos sobrevendrán en poco tiempo, como el hecho de que los autónomos del Baby Boom se jubilarán en los próximos tres años, y más de 400.000 autónomos desaparecerán del mercado en España”.

“Otro asunto que el gobierno de España debe priorizar es la implantación del IVA franquiciado, que permitiría a muchos autónomos freelance, competir en Europa en igualdad de condiciones que sus homólogos europeos, impulsando el crecimiento de estos profesionales y ayudando a erradicar la economía sumergida” comenta García.

Y, por último, “es necesario hacer un esfuerzo fiscal en el ámbito rural, donde evidentemente todo es más complicado, pero se tienen las mismas obligaciones. El mundo rural bien atendido puede suponer una gran oportunidad para las nuevas generaciones de autónomos. Un espacio en el que poder crecer económicamente, poder disfrutar de una mejor calidad de vida, poder acceder a una vivienda digna a precios razonables, etc. concluye García.

septiembre 4, 2024 por

 El Ayuntamiento convoca el IX Certamen al Emprendimiento dotado con 18.000 euros  

* Para reconocer y apoyar el talento. El plazo de entrega acaba el 23 de septiembre

2 de septiembre de 2024.-  El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del CIFE, ha convocado la novena edición de los premios al Emprendimiento, un certamen que quiere impulsar y reconocer el esfuerzo de emprendedores y empresas que a través de su esfuerzo, contribuyen al crecimiento económico, a la creación de empleo y al progreso de la sociedad.

La convocatoria está dirigida al tejido empresarial de reciente constitución y se premia el talento y la innovación.

La cuantía total de los premios se eleva a 18.000 euros. El primero está dotado con 10.000, 5.000 el segundo y 3.000 euros el tercero. En esta edición se entregarán reconocimientos al tejido empresarial de Fuenlabrada en las siguientes áreas: ‘A la trayectoria empresarial’, ‘Mujer Emprendedora’, ‘Sostenibilidad’, ‘Iniciativas que generen valor social en la ciudad’ y ‘Reconocimiento al emprendedor o emprendedora joven (hasta 35 años)’.

El objetivo es impulsar y apoyar a los mejores proyectos emprendedores que destaquen por su talento e innovación. El Consistorio hará difusión de los ganadores a través de sus medios de comunicación.

La concejala de Desarrollo Económico, Soledad Martín, ha destacado la importancia de apoyar la actividad emprendedora desde las administraciones para que contribuyan al desarrollo económico de la ciudad.

 Empresas de reciente creación

Podrán participar personas físicas (autónomas), o pequeñas y medianas empresas bajo cualquier forma jurídica y constituidas a partir del 1 de marzo de 2021. Deberán tener una plantilla inferior a 50 trabajadores y un volumen de negocio por debajo de 10 millones de euros, así como realizar la actividad empresarial en el municipio y/ o tener aquí su domicilio fiscal.

No podrán participar las entidades ganadoras de convocatorias de premios anteriores realizadas por el CIFE

El plazo para participar comienza el día 3 de septiembre y finaliza el 23. Las bases de la convocatoria pueden consultarse en www.cife-fuenlabrada.es  o en el teléfono 916062512.

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septiembre 3, 2024 por

LA MINISTRA, YOLANDA DÍAZ, INAUGURARÁ LA PRIMERA JORNADA SOBRE EL CAMBIO DE MODELO DEL TRABAJO AUTÓNOMO EN LA UE

  • La iniciativa, llamada “La transición verde, social y digital: impacto en el trabajo autónomo en la UE” comenzará sus jornadas en Madrid el próximo 19 de septiembre

Según datos de Eurostat, en 2020 había más 27 millones de personas que trabajaban en la Unión Europea como autónomos, lo que representa el 13,7% de la población ocupada. España es uno de los países europeos con mayor porcentaje de trabajadores autónomos, más del 14% del total de la población activa. Por su importancia en la competitividad empresarial, generación de empleo y contribución a la economía europea, el trabajo autónomo debe ser considerado uno de los ejes prioritarios, y se ve directamente afectado por las medidas y políticas adoptadas por la Unión Europea.

La transformación verde y la digitalización han surgido en los últimos años como dos de los pilares fundamentales en las políticas de la UE, fomentando el cambio hacia un modelo de desarrollo más sostenible y tecnológicamente más avanzado en todos los sectores de la economía. Las estrategias verdes y digitales de la Unión Europea están estrechamente relacionadas y van encaminadas a promover la economía circular, reducir la contaminación, proteger la biodiversidad, así como, hacer efectiva la transformación digital para todos los ciudadanos y empresas de todos los países miembros. Para la consecución de estos objetivos, la UE destina muchos de sus recursos, sin embargo, existe un gran desconocimiento por parte de la ciudadanía del alcance y de los beneficios de estas políticas europeas.

Desde AMTAS-UPTA consideramos que la difusión de estas políticas, así como, de su importancia para los estados miembros y a nivel, tanto local como regional, es la clave para su éxito. Por ello, se van a celebrar tres jornadas, con la financiación de la Secretaría de Estado para la Unión Europea, en Madrid, Sevilla y Oviedo y en las que daremos voz, a través de una mesa redonda, a distintos expertos en Europa, Economía Social, Trabajo Autónomo, Digitalización, Transición Ecológica y Formación. La primera jornada de Madrid será inaugurada por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Para César García, secretario general de AMTAS-UPTA España, “este proyecto es una gran oportunidad para que las personas trabajadoras autónomas conozcan y puedan formar parte, de manera activa, de las iniciativas que se toman en Europa para hacer que la transformación verde, digital y social sea una realidad.”

septiembre 2, 2024 por

AMTAS-UPTA RECLAMA A SAIZ QUE CUMPLA SU COMPROMISO Y RESPONDA A LAS DEMANDAS URGENTES DEL COLECTIVO AUTÓNOMO

La actual ministra de la cartera de Inclusión y Seguridad Social aún no ha mantenido una reunión monográfica con las organizaciones representativas del Trabajo Autónomo, ya ha pasado suficiente tiempo y después de los meses transcurridos desde su nombramiento, seguimos sin tener ni un solo progreso en asuntos esenciales para nuestro colectivo.

Continuamos sin avances en la modificación del cese de actividad, tampoco hemos obtenido respuesta en las peticiones que hemos hecho para abordar la puesta en marcha del subsidio para mayores de 52 años; ni en cómo encarar la modificación para la jubilación anticipada para aquellos autónomos y autónomas que desarrollan actividades de especial penuria, así como otras reformas que amplíen la protección social de nuestro colectivo. No se puede permitir un recorte de derechos y nuestra organización velará por conseguir soluciones para estos grandes problemas dentro de un marco de equidad y justicia.

César García, secretario general de AMTAS-UPTA, “no estamos dispuestos a seguir en dique seco, en una parálisis total, la ministra Elma Saiz tiene, obligatoriamente, que ponerse en marcha a partir de septiembre. Desde nuestra organización queremos manifestar, además, que no en pocas ocasiones nos hemos puesto en contacto con el Ministerio presentándoles distintas propuestas en un plano absolutamente colaboracionista y de dialogo, para poder avanzar en estas modificaciones. Nuestra vocación es la de entidad que reivindica y defiende los derechos del colectivo, que va a tratar de velar porque se pongan encima de la mesa soluciones a los grandes problemas que siguen sin resolverse, esas cuestiones de vital importancia que, además, ya quedaron perfiladas en la anterior etapa del propio Ministerio de Seguridad Social, con el ministro Escrivá. Desde nuestra asociación seremos especialmente críticos con estas cuestiones a las que se tiene que poner freno de una vez por todas, insistiremos sin descanso porque los trabajadores por cuenta propia continúan a la espera de los avances necesarios para tratar de igualar el sistema de protección social entre trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia”.

agosto 6, 2024 por

LA PETICIÓN DE AMTAS-UPTA PARA AMPLIAR LAS AYUDAS DE KIT DIGITAL EN EL SEGMENTO III HA MULTIPLICADO POR DOS LAS SOLICITUDES DESDE EL MES DE JUNIO

  • Desde el inicio del Programa Kit Digital, se han beneficiado alrededor de 364.000 ayudas de Kit Digital a empresas de entre 0 y menos de 10 empleados.
  • AMTAS-UPTA valora muy positivamente la evolución de las ayudas de Kit Digital gestionadas por Red.es para los autónomos y pedimos redoblar los esfuerzos en los próximos dos años.

Desde el inicio del Programa, a nivel estatal, se han concedido 364.000 ayudas de Kit Digital a empresas de entre 0 y menos de 10 empleados, lo que equivale a más de 1.158 millones de euros procedentes de los fondos europeos NextGenerationEU. Más de 272.000 ayudas de Kit Digital se han concedido a empresas de entre 0 y menos de 3 empleados y más de 91.700 ayudas se han concedido a empresas de entre 3 y 10 empleados para implantar soluciones básicas de digitalización en sus negocios.

En el segmento III, la cantidad económica ha sido de más de 606 millones de euros que, en su gran mayoría, han sido gestionados por pequeños y medianos agentes digitalizadores y el impacto económico en el tejido productivo del sector, ha supuesto un auténtico respaldo a las actividades del ámbito de la tecnología, venta de software y equipamientos. Los cuales han sido capaces de gestionar esta vasta cantidad económica que ha supuesto un apoyo fundamental a sus actividades. Aun así, desde AMTAS-UPTA insistimos en mejorar la tramitación y la agilización del pago a los agentes digitalizadores de pequeño tamaño.

En los últimos meses se han mantenido numerosas reuniones, en las que AMTAS-UPTA ha manifestado la necesidad de ampliar las ayudas al segmento de autónomos que tienen entre 0 y 3 trabajadores, pequeños negocios que carecen del nivel de digitalización necesario para hacer prosperar sus actividades económicas.

La colaboración activa entre AMTAS-UPTA y Red.es, se ha materializado una de las mayores demandas de los autónomos, ampliando la cuantía de las ayudas desde el pasado mes de junio de 2.000 a 3.000 euros en el segmento III con carácter retroactivo, incluyendo una nueva solución, Puesto de Trabajo Seguro, que incluye hardware.

Desde el pasado 14 de junio, 93.000 personas trabajadoras autónomas, han solicitado la ayuda completa de Kit Digital. Según los datos de red.es, 46.779autónomos han solicitado la ayuda de 3.000 euros y 46.265, han pedido la ampliación de 1.000 euros adicionales. Todo ello ha duplicado por dos, las solicitudes que se registran del Programa Kit Digital.

César García, secretario general de AMTAS-UPTA, “fruto de las conversaciones mantenidas, se ha conseguido la ampliación de las ayudas de Kit Digital al segmento III, con lo que no solamente se puede adquirir software de gestión, sino que también se reciben ayudas para equipamientos informáticos, un elemento fundamental para que se produzca una verdadera digitalización de los procesos de gestión en los negocios. Sin embargo, no nos podemos quedar ahí, y tenemos que seguir por el camino de la digitalización y ampliar la formación necesaria de todos los pequeños autónomos, para mejorar la estabilidad y la competitividad de sus negocios.”

julio 24, 2024 por

AMTAS EXIGE AL GOBIERNO JUBILACIÓN ACTIVA DEL 100% PARA LOS AUTÓNOMOS

Más de 20.000 autónomos de la Comunidad de Madrid se acogerían a la jubilación activa si se pudiese compatibilizar con el 100% de la pensión contributiva.

La propuesta del Gobierno estudia que los trabajadores por cuenta propia estén obligados a esperar cinco años para obtener el 100% de su pensión.

AMTAS calcula que dentro de los próximos 4 años se van a producir más de 40.000 jubilaciones de trabajadores por cuenta propia en nuestra región, lo que supondrá la pérdida de miles de actividades económicas viables que proporcionan riqueza a nuestro tejido productivo. Esta problemática se debe a la falta de políticas de relevo generacional que impiden la existencia de una tasa de reposición del trabajo autónomo.

De la misma manera, hemos de mencionar la tradicional e histórica brecha entre las pensiones contributivas de jubilación del RETA y el Régimen General, que actualmente se sitúa en más del 60%, siendo la cuantía de la pensión media contributiva de jubilación del Régimen General de la Seguridad Social de 1.600,85 euros, frente a la cuantía media de la pensión contributiva de jubilación del RETA de 962,78 euros.

La nueva propuesta introducida por Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que no ha trasladado a las organizaciones de autónomos, pero si recogían los medios de comunicación en abril, establece una estructura de acceso progresivo al 100% de la pensión para los trabajadores autónomos que opten por la jubilación activa. Este esquema comienza permitiendo el cobro del 30% de la pensión una vez que ha transcurrido un año desde la llegada a la edad legal de jubilación. Si se continúa activo, el porcentaje aumenta al 40% al segundo año, 50% al tercer año, 75% al cuarto año, y finalmente, al quinto año se permite el cobro completo del 100% de la pensión.

La propuesta de AMTAS se basa en incluir una modificación del artículo 214 del TRLGSS para permitir la compatibilización del 100% del cobro de la pensión contributiva de jubilación con su trabajo por cuenta propia, tengan o no trabajadores a su cargo. Esta modificación permitiría la supervivencia de los negocios condenados a su pronta desaparición, mantener el poder adquisitivo de las personas que acceden a dicha pensión y prolongar la vida laboral fomentando el envejecimiento activo, siguiendo la estrategia del gobierno.

César García, presidente de AMTAS, “en plena negociación entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y los Agentes Sociales, no pueden quedar al margen de la negociación los trabajadores autónomos en un aspecto tan fundamental como es el de la compatibilización en la jubilación activa para nuestro colectivo. La postura de nuestra organización responde precisamente a los principios que el propio Ministerio viene manteniendo en los últimos años, que no son otros que incentivos para que no se abandonen actividades económicas que son perfectamente sostenibles y que crean riqueza, empleo y estabilidad económica para el conjunto del país.”

julio 19, 2024 por

AMTAS-UPTA TEME QUE EL SECTOR SANITARIO PRIVADO SEA UN FOCO DE CRECIMIENTO DE FALSOS AUTÓNOMOS.

  • Amtas-Upta estima que en Madrid habría cerca de 50.000 falsos autónomos, de los cuales el 10% sería beneficiario de la tarifa plana.

La Ley General de la Seguridad Social es un aliciente a la contratación de falsos autónomos, puesto que su artículo 305.2 j), establece que aquellos profesionales que trabajen para la sanidad pública y que compatibilicen la prestación de sus servicios con la sanidad privada, deberán encuadrarse en el RETA.

Este hecho, sin duda, debe ser modificado urgentemente, no solo por el grave perjuicio que causa a las arcas de la Seguridad Social en cuanto a las cotizaciones, sino también por los efectos negativos que produce a la calidad asistencial de la profesión y a los propios sanitarios que trabajan en esta situación.

Nos referimos, no solo a aquellos sanitarios que compaginan sanidad pública y privada, si no también a aquellos sanitarios que trabajan en varias clínicas privadas al mismo tiempo y que son obligados a darse de alta como autónomos. En este caso, los empresarios consideran que al trabajar en varias clínicas no se cumplen los criterios de ajenidad, mientras que, al tiempo, les marcan los horarios, les estipulan los precios, les organizan las citas y trabajan con las herramientas propias de las clínicas.

Por otra parte, estos falsos autónomos recurren a bonificaciones como la tarifa plana. Los recursos económicos de la administración pública para sufragar la tarifa plana suponen un coste de 700 millones de euros anualmente, de los cuales, se están beneficiando un 10% de falsos autónomos, 40.000 trabajadores por cuenta propia que deberían ser trabajadores por cuenta ajena.

César García, presidente de AMTAS-UPTA, “es preocupante la situación a la que nos enfrentamos. Se está pervirtiendo por parte de algunos empresarios la figura del trabajador económicamente dependiente para disimular a los autónomos en fraude de ley, con el único afán de obviar responsabilidades con sus trabajadores, evitar cotizaciones a la Seguridad Social y, obtener de sus sociedades o empresas, una mejor cuenta de resultados”.

julio 4, 2024 por

EL PERIODO ESTIVAL INCREMENTA EN 2.003 EL NÚMERO DE AUTÓNOMOS AFILIADOS AL RETA EN LA COMUNIDAD DE MADRID

  • Madrid crece por muy por encima de la media nacional.

Junio continúa la tendencia positiva en el RETA con un total de 3.387.560 afiliados; 14.292 afiliados más que el mes de mayo. En Madrid se registra un total de 431.600 afiliados, el dato más alto, con diferencia, de los últimos 5 años. En este primer semestre del año ha aumentado la afiliación en 64.024 autónomos a nivel estatal, 8.563 en Madrid.

En cuanto a la afiliación por sectores en Madrid, todos ellos terminan el mes de junio en positivo en el RETA a excepción de la Educación, que pierde 182 activos este mes.

Sectores como las Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas aumentan en 488 activos llegando a los 64.629 afiliados al RETA, seguido de la Construcción que aumenta en 296 activos, alcanzando una afiliación de 49.555 autónomos, y el Comercio que suma 253 autónomos consiguiendo una cifra de 82.818 afiliados al RETA, son los que registran la mayor subida en este mes de junio.

En cuanto al número de autónomos afiliados al RETA, la Comunidad de Madrid continúa con su crecimiento progresivo, llegando en este mes de junio a la cifra de 431.600, más de 30.500 autónomos respecto al año 2020, lo que implica un crecimiento de 3 puntos por encima de la media nacional en este periodo.

Para César García, presidente de AMTAS-UPTA, “a pesar de los buenos datos, es necesario fortalecer estas pequeñas unidades económicas que son los trabajadores por cuenta propia y su protección social, y eso solo se hace con políticas valientes. Exigimos del Gobierno de España la aplicación inmediata del IVA franquiciado para suavizar la fiscalidad de los más débiles; la prórroga y quita porcentual en las devoluciones que las mutuas están exigiendo de las ayudas COVID y el acceso de los autónomos al subsidio para mayores de 52 años”.

julio 3, 2024 por